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意德果業(yè)貿(mào)易有限公司

企 業(yè) 名 稱(chēng):意德果業(yè)貿(mào)易有限公司

所 屬 網(wǎng) 庫(kù):唐山農(nóng)業(yè)網(wǎng)庫(kù)

聯(lián) 系 人:張健先生

員 工 人 數(shù):101 - 200 人

主 營(yíng) 產(chǎn) 品:果蔬 果蔬

公 司 地 址:中國(guó) 河北 唐山市 路北區(qū)85號(hào)

聯(lián) 系 電 話(huà):86-0315-2616688

公 司 傳 真:86--

注 冊(cè) 資 金:未知

經(jīng) 營(yíng) 模 式:私營(yíng)有限責(zé)任公司 ;經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)

主 營(yíng) 行 業(yè):堅(jiān)果、干果 農(nóng)業(yè)機(jī)械

網(wǎng)址:http://m.bestivermectinpills.com/company/193879.html

    以人為本的人力資源管理,就要了解組織成員的價(jià)值追求,有意識(shí)地營(yíng)造企業(yè)文化,并在組織的各個(gè)層次保持這種價(jià)值觀(guān),創(chuàng)造一個(gè)能讓人才在企業(yè)內(nèi)穩(wěn)定、持續(xù)、發(fā)展的良好氛圍。中小企業(yè)具有結(jié)構(gòu)靈活,人情味濃,所有者與員工接觸機(jī)會(huì)多等優(yōu)勢(shì),這為它們改變傳統(tǒng)人事管理模式,確立以人為本的管理理念,建立以互信為前提的企業(yè)文化提供了可能,當(dāng)前較重要的是中小企業(yè)在建立企業(yè)文化時(shí)應(yīng)克服落后的老板意識(shí),建立互信,互動(dòng),互尊,互愛(ài)的良性關(guān)系
    。
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網(wǎng)評(píng):意德果業(yè)貿(mào)易有限公司坐落于中國(guó) 河北 唐山市 路北區(qū)85號(hào),主營(yíng)行業(yè)是堅(jiān)果干果。
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